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El nuevo seleccionador nactonal. Puerto de Navacerrada, Ma-drid,: Los esquiadores Ceballos y EhAllende han sido penalIzados por haber pasado a caballo va- cias banderas. Un nuevo alilo, segundo del matrimonio. Asi, a los nueve minutos. Esto tanteo adverso e inesperado. A los 27 mInutos, en un zaque de esquina contra Castilla. Ysamat BarcelonaMacaya y El matrimonio no esta saliendo ep 13 preview english. Ga set y Colomer Tarrasa y J. Company y Soler suad- luyeron -a la hora de la verdad. Casi, casi como ljrzanqui Por el satisfactorio resultado lo- grado fellci? CeIirin y Mza hci2rOn c. O adversario, pero al liii y al cabo no hubo vencedor alguno, po- se a las buenas ocasiones de sin- 1 La victoria de Idilios se produjo por puesta de espal.? Ambos nos delel tal? En la siguiente jornada del propio Trofeo Juan Amat. Pues esa revision nunca llegó a hermosilla. No se si de los que hablais aqui estaria en la epoca en la que existia el video-club, pero por aquel entonces en Castellana la gente de ese dpto. Salió mucha gente no solo de Castellana sino de otros Centros y Dptos. Y en caballeros paso algo también con uno que se hacía los abonos o no se que y estaban fimados por los jefes de toda la planta y ninguno se había dado cuenta, la bruja si se puede acordar de eso. Hola a todos, soy un exjefe de Personal de Eci. Y no es que mi recuerdo de Eci sea Excelente, pero tengo la costumbre de respetar las reglas deljuego en una casa cuando no es mía, si no me gustan me voy a otra casa o monto la mía, porque se como hacerlo. Espero impaciente vuestros insultos. Gracias a quién se ve El Corte Inglés todos los días las caras con alguien en el juzgado? Acaso crees que es un complot? Vamos a verEl tonito este de rojo barato, sin argumentos especialmente inteligentes, es bastante comun en fracasados, que hechan la culpa de todo al sistema. Lo que digoes que las cosas no se cambian lagrimeando en un foro, si se utiliza como terapia de grupo me parece bien. Los verdaderos socialistas, comunistas, o demas personas ilustres de la izquierda, montaron un verdadero sistema contrario al actual capitalismo, que luego no salió, pero me merecen todo el respeto. Espabila lucha por lo que crees justo, pero eso sí Hazlo Currando!! Vamos Manchego reconoce, que tener el matrimonio no esta saliendo ep 13 preview english Sparring en el foro con quien proyectar vuestras frustraciones, tiene su punto de gracia, de todas maneras si no me quieres seguir el juego me demuestras un punto de Inteligencia con el que no contaba. La otra opción es ser un gatito asutado, un malcriado, un inutil y un desgraciado escribe foros, que no es capaz de generar energía para salir de su pobre vida. Pero que has hecho para que te pongan en la calle? Si la respuesta es negativa, salir del corte Inglés si tiene solución y lo puedes hacer. Por otro lado, ya nos gustaría a muchos irnos a otra empresa, pero por edad o responsabilidades que cada uno tiene en su casa también puedes llamarlo miedono tenemos mas remedio que aguantar. Espero que tu no seas T. Pero no os dais cuenta de que este tío se hapasado la vida jodiendo al personal? Lo de decir tonterias… yo dire tonterias, en tu opinion que es discutible y tu has de tener argumentos para probarlo…. No descarto que siga dentro de la subsecta de personal, una fauna muy pero que muy especial y diferenciada dentro de la secta madre. Si es verdad que le han echado, esto sería lo primero que tendría que reconocerse: Saludos a casi todos y suerte. Alguien por fin habla de realidades por cierto el libro es excelente Para Diana: Me has pillado Para A. Te hecharé de menos, un friqui siempre es un friqui. Si supieras leer habrías comprendido que no hay rencor sino conocimiento profundo de una empresa y de algunos impresentables que viven el matrimonio no esta saliendo ep 13 preview english ella. Pero no sabes leer, ni escribir. Estudia, arriesga y cambia si puedes. Salud y suerte para casi todos. Si te puedo ayudar a contactar con alguien cuenta conmigo. Es increible, si no fuese tan cierto como lo es. Esa organización, como lo gustaba llamarse, sigue practicamente igual que hace 30 años en cuanto a su política de personal. Descaradamente amarillo el primero y vergonzante segunda marca el segundo. Isidoro quería que se llamase AP -Asociación Profesional- ese sindicato. El mal bicho de Alcañiz y el listo cínico de J. Lo de UP daría para mucho. Locales con tiendas llave en mano en shopings estupendos, franquicias dispuestas con todo y sólo para abrir la caja, etc… Y por supuesto el paro arreglado como despido lo que eran bajas negociadas con parte en blanco y con parte en negro o en especie. Así que ya sabéis. El mundo y el trabajo no se acaba en esa secta. Dad el paso y salid de alli, pero bien. Siempre, siempre, con pelas. Lo siento, no me di cuenta. El Anonymous de arriba no es tal. Buenos TiemposPor supuesto que sigo en la empresa, donde he escrito que no siga?. Mira bruja te sugiero que repases los comentarios que he realizado y nos digas de que vida privada hablo, todo es vida profesional. Tu eres una gran lectora repasa cuando tengas tiempo, ahora todos sabemos en el centro que tienes mucho trabajo, a tu jefe directo tambien sabemos que le tienes aprecio no tanto a los indirectos, que te implicas en la venta y en los compromisos que otros adquieren mucho mas que otras personas, que has hecho malabarismos para que otros queden bien saliendo mucho mas tarde de lo normal que incluso te has llevado el trabajo a casa y tu misma lo has llevado en taxi por la noche que hay dias que no puedes salir de tu cueva como tu la denominas en un comentario arriba ni para ir al lavabo y que en otras ocasiones estas para arriba y para abajo para dar las soluciones que otros no tienen la capacidad de dar solucionando mas de una, dos y tres papeletas…. En mi caso, hubo personas que me hicieron mucho daño una de ella Diana, tan solo por no entrar en su juego, pero amargadaaaa???? Que se mucho de los jefes, brujaaaa por Dios si tu sabes mas que yoooo, insisto repasa los comentarios y habla con argumentos. Y mis hijos no son tu vida profesional. Por cierto tus hijos???? Si tantos problemas tenías conmigo, porque nunca me lo dijiste? La pena es que Jnke no tenía sustituta cuando se la pedí. Ese día, la mayoría absoluta del PP aprobaba la Ley que permite abrir las 24 horas al día de las jornadas laborables y los 22 domingos el comercio madrileño. La marcha, también movilizó a otras Comunidades Autónomas que contó con la participación de representantes de CCOO de los territorios de Andalucía y Cataluña, para hacer frente a la competencia desleal que acarrea esta medida. Los secretarios generales, regionales y nacionales de los sindicatos de Comercio de CCOO y UGT, coincidieron en que, aquí no acaba las protestas, sino que esto sólo acababa de empezar, las organizaciones sindicales van a seguir luchando hasta que derogue esta ley, lesiva para los intereses de los trabajadores del Comercio. El portavoz del PSOE en el Ayuntamiento de Madrid, David Lucas; el secretario de Política Económica de los socialistas madrileños, Antonio Carmona; y el portavoz de Economía de IU en la Asamblea, Antero Ruiz, también participaron en la movilización, así como representantes políticos de Alcolcorcón, Fuenlabrada y Móstoles, entre otros municipios que también han mostrado su oposición a esta norma impuesta por el Gobierno regional. Esta medida supone una declaración de guerra hacia los trabajadores, en un sector que se caracteriza por los bajos salarios, la contratación a tiempo parcial y el trabajo en domingos y festivos. Ambos representantes parlamentarios, subrayaron su compromiso político de derogar esta Ley en cuanto tengan la confianza del pueblo madrileño y puedan conformar un Gobierno de izquierda en la Comunidad de Madrid. Pero a mí todo eso se me pasó, lo tuyo……pinsa en visitar a un psicólogo, en tu planta hay alguna. Vamos que ser dependienta en el Corte Inglés es como tocarte la Lotería. Ahora bien no te quedes embarazada, porque adios, goodbye,etc. Limpo hace y deshace como le viene en gana. Por cierto me llamo Paloma Mangut, por si Don Isidoro Alvarez lee este blog; pero que coño a él que le importa sus dependientes…le importa la cuenta de resultados. Y te has quedado cruzada de brazos? Estando embarazada tienes todas las de ganar,que no hablamos de un período de prueba de quince días,que estamos hablando de ocho años, y seguro que a otra compañeras que estaban contigo las han hecho indefinidas, pues dile a la inspección de trabajo la media que tenías de venta y la de tus compañeras que se las solicite el juez al corte, y que diga el corte a ver porqué otra razón si no, te han despedido. Gracias, si es el mismo, y sigue sin valer pa nada, pero nadie sabe nada del tal Chamorro que vino cuando el? Yo mismo, no recuerdo si fue a oviedo o a uria donde llevaron a otro chico que estaba en camiseria de juventud, se llamaba Pin. Sabes algo de él? Diana estoy trabajando, conseguire el telefono y te llamo,Bolaños ya no esta en serrano se marcho a Guadalajara lo pidio el y esta encantado. A Javier le acaban de hacer interesado y Elena esta con tripita ,ayer se despidio de nosotras Escribano se ha jubilado y han echo jefe de grupo a Vene, ultimamente hay mucho movimiento. Como le va a Bolaños en tu planta? Pin se vino a oviedo con am, estuvo primero en Aviles, pero enseguida le hicieron hueco en Uria. Al año mas o menos lo hicieron jefe y lugo lo trasladaron a un centro nuevo de Madrid no me acuerdo ahora cual. Chamorro se llama Nacho vino cuando Pin,de la mano de AM,con su mujer, pero cuando lo hicieron jefe de planta la dejo por una mas guapa y la mando de vuelta pa Castellana, me parece…. Este Chamorro presume mucho de lo importante que era cuando estaba en El matrimonio no esta saliendo ep 13 preview english, no se en que centro…. Creo que fue secretario general de UP, era de Hermosilla, luego pasó por Princesa, Oviedo, Meridiana y luego otra vez por Madrid en Goya, no se si estuvo en algun otro centro, la ultima noticia que tengo es que se marchó hace ya tiempo, con alguna pequeña polemica. Ni idea por ninguno de los dos. Por cierto bruja entonces la polémica por el liderazgo de la segunda con el nombramiento de vene queda zanjada? Fijate a mí ese chico me decepcionó. A todos los chicos y chicas que han entrado como eventuales desde el 1 de julio para trabajar en verano les han hecho un contrato de turno rotativo de 6, Es a titulo personal, bruja. Bruja… te has enterado de lo que ha pasado en la tercera??? Me he quedado boquiabierta. A diran de ella lo que quieran pero le echa unos coj… que ya quisieran muchos tener. A esta si que le han puteado mucho y ahi sigue, aunque conmigo siempre a sido muy maja. M y luego con lo de la caida que tuvo, pero la sangre la tiene verde billar y sino fijate la que se ha montado e la tercera con arancha. M no le ha echo nada mas que leerle la cartilla se habia desmelenado y no era normal el plan que tenia con sus chicas, ha dejado la planta tercera como un solar,se le ha ido la mitad de la plantilla y la otra mitad de baja por depresion. A me ha dado un mensaje para ti…. Hoy me ha dicho que lo unico que el matrimonio no esta saliendo ep 13 preview english hecho es limpiar la planta de chorizas, que las personas que han cambiado de planta no ha sido porque ella lo haya pedido, que este con depresion no hay nadie y no lo ha estado nunca y que lo unico que tiene son bajas por maternidad y excedencias maternales y que no juzgues sin conocer los hechos aunque sea gratis, yo me he quedado sorprendida cuando me ha contado la lectura de cartilla de C. El matrimonio no esta saliendo ep 13 preview english le pasa a la mosquita muerta? Mentira mentira y mentira, solo me la he encontrado una vez no hace mucho porque iba con muletas, la vi entrando en el hipercor, y yo seguí a lo mío y cuando terminé me marché. Si ahora quiere darle la vuelta a la tortilla, tenía que haber tenido en c uenta que la tortilla se podía caer encima. ![]() Preguntala por Carmen de complementos, o por laura que se fuew de merchan, o por la cantidad de niñas que lloraban en mi hombro cuando ella no estaba. No seas candy carolina. A que lo siento que estare mal informada ,mis mas sinceras disculpas. Tengo un mensaje para ti tambien…. Y con respecto a los amigos…. Porque se habla de vuestro centro por muchos sitios y no como buen ejemplo a seguir en muchos aspectos. Una de refresco de memoria, para ti…. En la mañana del jueves 8 de Mayo los delegados de CC. Chicharro y José L. Los dos delegados imputados nos vimos en la obligación de explicar al Juez de Instrucción cómo y dónde habíamos encontrado el artilugio y cual era su contenido, como ya hicimos en su momento a la Dirección de la Empresa, a la Agencia de Protección de Datos y al pleno del Comité de Empresa. Ahora lo ponemos en vuestro conocimiento como directos afectados. Cuatro días después, ante la falta de respuesta de la empresa, CC. ![]() Nuestro reconocimiento, Gema, por tu denuncia. Especialmente cuando no consta acción alguna de la empresa contra FETICO o la delegada que se declara propietaria de los mismos como cosas personales, por la posesión y utilización delictiva de esos datos. Tiene que ganarse el respeto con el miedo porque por valía desde luego lo lleva claro. Hay elecciones dentro de poco y los amarillos tienen que desprestigiar una posible candidatura de comisiones con bulos de este tipo el matrimonio no esta saliendo ep 13 preview english casi nadie se cree…pero una mentira repetida mil veces se convierte en verdad en esta empresa. SICOHT-Madrid, ha dictado una importante sentencia en la que de forma contundente obliga a El Corte Inglés a facilitar a la trabajadora el horario y calendario laboral que haga compatible su reducción de jornada con la atención y cuidado efectivo de su hijo. A mi me estabas esperando, bruja? Lo de Zerolo no esta fuera de lugar, es intimo de el y del resto. Anda que no es fuerte el tema. Repercutir por supuestovan a pagar justos por pecadores,pero no se lo que dice por el centroyo no he hablado con el sobre eso. Las movidas no me van aunque tu pienses lo contrario. No es extraño que no haya profesionales con los sueldos que pagan, la gran mayoría no hace bien su trabajo porque a final de mes a la hora de cobrar que es en definitiva por lo que se trabaja les da lo mismo trabajar como un profesional que como uno que acaba de entrar. Pero lo tengo estropeado. Bueno, hoy es casi final de agosto. No me gusta nada este mes, aunque nací un 6 de agosto. Es un mes maldito. Todo tiene su efecto boomerang. El matrimonio no esta saliendo ep 13 preview english sea que pobres de aquellos desgraciados que no dan o que dan miserias. Al menos, han hecho el intento, que es lo que vale. Unas buenas palabras para aquellas personas que han intentado ser agradables, aunque de una forma distante, y muy poco transparente. Porque estos tienen un lío de vida de tres pares de narices. Estoy tranquila, en paz conmigo misma, porque me he quitado las etiquetas que no servían para nada, y he podido alejarme de los personajes que son perjudiciales para la salud deberían estar prohibidos como el tabaco. El cambio es total, y estoy en calma. Y los verdaderos psicólogos, no esos de pacotilla, no estaban a favor del trabajo con etiquetas eso es para los maniquís. Ya preveían lo que me iba a pasar al final. Siempre hemos de ir a prosperar, y yo he tomado la decisión para llegar a este objetivo. Y cada cosa tiene su momento. La he tomado ahora, sí, y no tiene nada que ver con lo que pensaba hace dos o tres años. Todo llega en el momento preciso. Soy una persona muy, muy honrada, y no me arrepiento de nada. Ni de pensar que al principio era bueno permanecer en ECI, ni de decidir finalmente que este no era el camino idóneo para mi salud mental. Manchego hemos sido compañeros de planta y comparto contigo el sentimiento de la minusvalía por parte de la jefatura. Cada cual es diferente, tu no lo tienes facil lo de abandonarni lo has tenido, pero tienes un gran mérito, porque siempre has estado sola y has salido adelante con un par de pelotas y tus manos, y tu piquito de oro claro, eres muy grande, que nadie te diga lo contrario y si lo hacen ni puñetero caso. Es igual no hay porque disculparse, solo hay que tener claro que no estas de acuerdo y que no te gusta, el cambio viene cuando puede, y a verces no se puede cambiar. Voy a empezar a trabajar en El Corte Inglés en la planta de caballeros casi con seguridad en Castellana y un conocido me ha dicho que el gerente de esa planta tiene fama de chungo. Se dice, se comenta, se runorea…. Ten cuidado con el vocabulario bruja, que tu jefa de personal despide hasta al que respira, esta semana otros dos, esta dejando el centro como un solar. Van mas de trescientas cincuentas personas desde marzo que han sido despedidas por robar en los centros de madrid,entre los q no renuevan y los mangantes esto va a ser. Solo los que lo vivimos entendemos lo que quieres decir cuando dices que tienes que enseñar hasta las bragas, bruja. Bruja, aunque no te guste el matrimonio no esta saliendo ep 13 preview english, ha sido Zerolo quien lo ha parado, ya te lo dije una vez y te enfadaste mucho, mira como la que estaba en jovenes que tambien corria pero por la puerta de personal la carrera no le salio tan bien. Hola a todos Soy una trabajadora en excedencia del E. La verdad es que acabe quemada despues de 10 años trabajando alli. Me canse de las injusticias entre las plantas, no veo justo que siendo todos de la misma empresa unos tengan comisiones y otros no, que unos sean considerados como despachadores y otros como vendedores, que las mujeres cobren menos que el matrimonio no esta saliendo ep 13 preview english hombres, que en nochebuena tengamos que trabajar una hora antes de la apertura al publico para que los vendedores pueda comprar su cena de Navidad, es que los del super no cenamos? Me parece mal que fomenten ribalidades entre los compañeros y entre las plantas. Es que los del super no vendemos? Cuantas vendedoras entran a las 3 de la mañana varios dias seguidos en Navidades para preparar pedidos de pescadería o de otro departamento haciendo jornadas de 16 horas? Es que nadie se acuerda de los del super? Las cosas para los trabajadores del super estan mejorando y sinceramente en los años que he estado ahi trabajando he estado bien y la empresa siempre a cumplido conmigo. La verdad es que estoy contenta. Responsable de implantar y desarrollar todas las políticas relacionadas con RRHH en el centro comercial: Dios, como estan apretando las clavijas. Entre esto, las malas ventas que hay, la no contratacion de gente para las Navidades etc. Despues de 19 años en la secta estoy fuera,en estos tiempos que corren deberia estar precupado por encontrar un nuevo empleo ,pero por una vez en tanto tiempo me siento libre. Este es un foro en el que veo que se cuentan realidades de lo que realmente sucede dentro. Cuando acaben los procedimientos judiciales contare mi historia para que sepais hasta donde llegan esos hp. Los que esteis dentro todavia pensad que la mejor manera de joderlos es que el personal no compre,si fuerais capaces de unificaros a nivel nacional en tres meses los tendriais pillados por los huevos sin falta de huelgas ni de protestas,y las cosas empezarian a cambiar,ya veriais como daria un vuelco grande hacia el trabajador y habria negociaciones de verdad yno las de fasga y fetico. Hoy en dia, el trabajo en el Corte Ingles no lo van a querer ni los inmigrantes……Los vendedores, puteados con las nuevas condiciones, los Jefes, quemadiiiiiiiiiisimos. Yo no se si la direccion sabe y conoce hasta que punto estan quemados los jefes…. Yo trabaje durante unos años en el Corte Ingles, en el departamento de mantenimiento. Yo tengo formación profesional de grado superior, habia compañeros q solo tenian la EGB, otros ni eso, pues ambos percibian un salario mayor que yo, llegando la diferencia hasta los euros, todo porque eran amiguetes de los jefes, enchufados, familiares, tc. En fin esta empresa da asco. Yo afortunadamente sali de la secta. Este tio es un chulo,un sinvergüenza,un prepotente y no tiene ni puta idea de moda de caballero,desde inventarse los modelos para salir del paso con un cliente hasta vender un abrigo y dejarse la capucha,y el payaso que le ha defendido es el tipico chupapollas que le rie las gracias al jefe, somos unos muertos de hambre…. Gracias por escucharme, espero vuestros comentarios. La llamada piedra dicen ahora que sera en octubre, pero manda huevos la falta de informacion. Les da por culo la jefatura. Alguien sabe si es cierto lo del juicio por acoso del jefe de 3 planta en el corte ingles de oviedo. Parece que el otro dia le dio un mal en un bar pero ya se sabe bicho malo nunca muere. Alguien sabe lo que ha pasado con el abogado de Fasga, creo que le estan acosando para quitarselo del medio, los suyos tanto que el tio esta en depresion; todo para darselo a la tenista. Alguien conoce a Sancho?? Del tamame ese no puedo hablar xq no llegue a coincidir con el,pero x lo q tengo entendido x gnt q sigue alli y tng cntacto es un hijo de la gran puta,pero yo del q quiero hablar es d Pulido,ese personajillo garrulillo y fanfarron que no vale una mierda y q se cree algo siendo el ultimo mono en la jefatura d esta empresa,como si fuera a heredar o algo,pues bien fue jefe mio en pantalones y entre el asinque y el furbol era la deshonra de toda la real academia de la lengüa. Es el tipico personaje que hace esta serie de cosas: En cuanto a lo que dices de Mendez, no es nada comparado con lo de Avilés, el tal CANTELI, es un energumeno que tiene a toda la plantilla acojonada desde el reponedorhasta el gerente de planta, pero esto no es nuevo ya en División Comercial devía ser un Hijo Puta, pues dio la cuenta a la mitad de la plantilla por no chuparsela, y la otra mitad de baja por depresión, y el resto el sindicato Fasga y Fetico que es el equipo de jefes. Pero en mi centro Melchor de baja gerente de planta primera, Avelino de bja por depresionFlorentino acosado, Pedro cafeteria acojonado, en la plnata de abajo Lola mobbingy los jefes de infantil todos han estado de bja por depresion o estan tomando pastillas. No se en el Hiper que tal andan las cosas pero seguro que igual. Ojala todos los que estamos afiliados aun sindicato de verdad que para que te enteres Canteli somos unos cuantos salgamos en las proximas elecciones. Me enteré que la jefa de personal de Mendez viene de Galerias o de Mark, cuando se compro, y antes estaba en la Divion Comercial. Vaya elemento y menuda cuadrilla que se llevó de Madrid. Si sigue en oviedo, y de los de todos los centros es el que parece mas tenderopues el de Aviles no tiene ni puta idea de lo que habla solo has de mirarle un poco cuando se pone a atender a un cliente, se rien de el con esos tics nerviosos. Le ves por el pasillo girandose para atras cogiendose del cinturon como Roquefeler. Al de Gijon no le conozco y al otro de oviedo tampoco porque no hay textil. Pero yo he visto atender en zapateria una vez a Manjavacas y es de quitarse el sombrero. Anda y que le den mucho por el culo. Pongamonos un momento en situacion neutral, ni todos los el matrimonio no esta saliendo ep 13 preview english son malisimos, ni todos los curritos son mas inteligentes que sus superiores. Seguro que todos conocemos a jefes que hacen un buen trabajo y tratan bien a sus empleados, y curritos que no dan un palo al agua. Quiero pensar que alguno de los jefes que ha escrito aqui sea de estos ultimos. Si es asi, seguro que el tambien sabe de colegas suyos que son tal como se les pinta en algunos comentarios o se asemejan mucho. Personalmente creo que si en las altas esferas lease Isidoro Alvarez supieran la clase de personal a la que estan pagando altisimos sueldos jefes de grupo, compradores, adjuntos sin hacer otra cosa que cumplir un horario siempre que no esten escaqueandose diciendo que van ha visitar a un cliente o proveedor, y nadie los puede localizar, o se pasen su jornada durmiendo y estafando de alguna manera a la empresa, ya que no justifican el sueldo que les dan. Si la gente esta a gusto en el trabajo, es mas eficiente he estado en varios dptos. Hay que dejar a un lado que sean conocidos de hace muchos años. Esta gente esta haciendo mucho daño a los que estan a su alrrededor y mucho daño a la Empresa. Si os asusta por posibles represalias, no se, hacerlo de forma anonima. Si yo pudiera o supiera como hacerlo, no lo dudaria, pero soy un currito normal y carezco de peso suficiente y contactos, como para que puedan interesarse en lo que digo y se pusieran a investigar a estos zotes. Saludos y hasta la proxima. Cleper, te contesto lo unico que hay que hacer en mandar una carta ordinaria a la atención de Isidoro Alvarez a la calle Hermosilla, Todas las que se le mandan a su nombre las lee y te las contesta, el o si nop te las contesta un tal Tomas Arranz. Probar y ya me direis algo. A mi me contestó una personalmente. Es una verguenza que una empresa como El Corte Inglés consienta que jefes de esta calaña estén dirijiendo sin saber,acabando y echando a la calle a empleados que no les hacen la pelota que ellos quisieran ni aguanten sus vejaciones. La gente tiene que saber que se cuece ahí y que de verdad sepan como funciona y como tratan a sus empleados. Agua, me gustaria que te metieras en la pagina de asueldo de moscuen la opcion de la sindicalera tenista, yo te entiendo. Yo estuve cuatro años de excedencia voluntaria y ahora no me readmiten. No sé a quien preguntar y no me fío de mi antiguo sindicato. Por cierto, sobre los mensajes que tenéis sobre los casos de acoso, yo conozco a un jefe que perdió un juicio por acoso moral a una compañera, lo mandaron al extranjero unos años hasta que todo se olvidó, y ahí le tenéis otra vez…. Por lo estoy leyendo estamos todos mu contentos con el Corte Ingles……. Lo siento por la gente que no puede hacer esto por la situacion que vivimos en estos momentos respecto al trabajo, pero creo que es un alto porcentaje el que les mandaría al garete a todos…. Saludos y animaros a no gastar lo que nos pagan……. Lely, si todos dejaramos de comprar, si, la empresa puede que se hundiera, pero nosotros con ellos, y que conste que yo tampoco es que compre mucho, pero no por fastidiarlos a ellos, sino porque mi economia no me lo permite en estos momentos. Antes de sugerir, hay que pensar en los daños colaterales. Espero te sirvasi necesitas algo mas puedes hablar conmigo en la pagina a sueldo de moscu, en el aprtado la sindicalera tenistapues este foro de hoy lo veo poco. He visto lo de la sindicalera y estoy al tanto, pero hay cosas que no puedo comentar aquí. Pedí el reingreso por escrito antes de los quince días, como es reglamentario, pero tengo dudas sobre un tema paralelo y es demasiado arriesgado ponerlo aquí. Es que no quiero darles ideas… Voy a localizar a J. Sólo os digo que si salgo victoriosa de ésta, voy a ser la mosca cojonera de EI a partir de entonces. Ser buena no me ha servido de nada con ellos. Pienso estar en todos los saraos. El Mister fotocopias, homofobo, racista y machista…. Y no digamos los pobres empleados, estrés,estrés, objetivos,ventas, estrés,estrés,objetivos,ventas…………. A ti ya te ha llegado el tuyo. Deberias preguntar a todas tus compañeras que pensaban de ti, de tus malos humos, de tus contestaciones soberbias, de tu prepotencia, etc, etc. Cuanto tiempo sin venir por estos lares,que tal va caballeros de mendez alvaro?? Sus empleados en cargos no pueden llevar a cabo procesos de contratación y algunos han de soportar hasta 90 horas de trabajo semanales, como Ignacio Castro, del centro Oporto, el el matrimonio no esta saliendo ep 13 preview english centro de Portugal. Quiero denunciar la explotación por parte de El Corte Ingles hacia los puestos de mandos en sus centros, hablo de primera mano porque trabajo ahi desde hace 30 años y, éllos mismos ni se da cuenta a ésta empresa la acusan de secta y yo lo séles hacen firmar un contrato en blanco, no tienen horario, les retiran incluso el tiempo del almuerzo. Me pregunto por qué nunca sale nada en los medios de información, tanto poder tiene ésta empresa. Zapatero aumentando la edad de jubilación. San jose de valderas también ha realizado el cambio, cual es el motivo? Yo trabajo en ECI, soy mujer, llevo 8 años y todo lo que contais son gilipolleces…. Es arcaico y absoleto, te hacen preguntas que estan prohibidas como las del tipo ideologia politica afiliaciones a partidos o sindicatos, si eres gay o pareja, para que vas a emplear el dinero. Hola me gustaria comentar que me parece increible que un alto cargo del centro de bahia sur ,reciba regalos de una amiga por telefono y el señor salga por la puerta de cliente con la mercancia sin tiquet. Esta señorita le comenta al vendedor cuando lo llama para que le entreguen el regalo que el tiquet se tire a la basura no lo entiendo ,porque se supone que todo el mundo tiene que entregar el comprobante en seguridad. A por cierto este señor esta casado. Bicho malo nunca muere, dice el refran. Pero se merece todo lo peor que le pueda pasar en recompensa de lo que ha hecho padecer a los demas. José Riego Narbon dice en la carta de sanción que voy a su despacho sin avisar, no lo entiendo, se voy a explicar muchas circunstancia que me han pasado con esta persona y saque usted mismo las conclusiones:. Le comento todo, no tengo que avisar. Riego y me dice una extensión de Lencería de Señora y me comenta que pregunte por la jefa. El talón me dijo que lo tirara a la basura. Hello there, the class is simply developing our initial webpage, seeking and also training that which is essential. Your weblog cornered away quickly. Hola, yo trabaje en el corte ingles de Pamplona y fue como una pelicula de terror. Yo trabajaba para una firma, asi que ganaba mas dinero que los empleados del C. Te intentan quitar los clientes y los jefes te tratan como una mierda. La gerente de la planta es una H. Estuve apunto de caer en una depresion, perdia pelo y no tenia ganas mas que de morirme. No se explicaros ahora todo el maltrato que recibes, pero sin duda ha sido el peor trabajo de mi vida y sin duda prefiero vivir debajo de un puente que volver a trabajar alli. El matrimonio no esta saliendo ep 13 preview english es un tema muy interesante me ha sabido a poco pero ya sabeis si lo bueno es breve es dos veces bueno. Animino y seguir con este blog tan interesante. Just wanted to tell you keep up the fantastic job! I wanted to thank you for ones time due to this fantastic read!! I definitely really liked every part of it and I have you book marked to see new things on your web site. El Corte Inglés en el negocio de la guerra: Thank you for another fantastic article. Where else could anyone get that type of info in such a perfect manner of writing? Soy trabajadora en uno de los centros del corte ingles y despues de leer los comentarios aqui difundidos he de decir que como mujer no me siento discriminada,es cierto que la direcion de esta empresa esta dirijida por hombres y que posiblemente sera asi por mucho tiempo ,como lo es en muchas empresas,igual que quien gobierna este pais,no es cuestion de esta empresa si no de la sociedad en la que vivimos,hemos conseguidos igualdad en muchas cosas y nadie dice que no lo vayamos a conseguir en esto,pero de lo que estoy segura es de que no vamos a conseguir nada derramando mentiras. Atrapando infiêles. Ep 2. Arruinó su vida en 3 minutosComo parte de la empresa puedo hablar en general de lo que hacen hombres y mujeres dentro de la empresa y igual que he visto a compañeros hombres coger un plumero como alguien dijo que llegaban a hacer las mujeres ,dire que hay muchas que no lo hacen,a mi no se me caen los anillos por coger un plumero ni me siento inferior por eso. El corte ingles es una empresa que da trabajo a muchas familias,obviamente no es impecable en todas sus decisiones pero no olvidemos que es un imperio que sigue ahí. Si una empresa cualquiera no exigiera cosas a sus empleados no se llamaria empresa,seria una ONG Pero es verdad que es muy importante saber que vas a eso a un puesto de trabajo y no a pasar el día,porque yo misma he ido a otros centros a comprar y he flipado con la atención tan mala que me han dado. Hay quienes quieren no hacer nada protestar mucho y que ademas le paguen por ello a final de mes. I do not even know the way I finished up right here, but I assumed this post used to be great. Do you have a spam el matrimonio no esta saliendo ep 13 preview english on this site; I also am a blogger, el matrimonio no esta saliendo ep 13 preview english I was wanting to know your situation; we have created some nice practices and we are looking to trade techniques with other folks, be sure to shoot me an e-mail if interested. Yo trabajé hace años con ellos y la verdad que muy bien, pero cosas de la vida me vino una situación muy grabe personal y me cogí la baja. Han pasado años desde entonces y mi situación es totalmente distinta, he intentado entrar varias veces a través de otras marcas, las marcas decían que si por mi cv y experiencia ,pero el corte inglés decía que no. Un alto porcentaje de trabajadores de estos grandes almacenes son una panda de ineptos. Gente sin formación alguna, que por el solo hecho de calzarse un traje se creen los reyes del mambo. En mi caso llevo 7 años trabajando allí para distintas firmas. También en distintos centros de Madrid. Y he visto de todo. En mi opinión el gran problema de ECI son los que mandan. Desde los jefes de dptos. ![]() Eso si, ya tienen calcificados los meniscos de estar tanto de rodillas. El ser pelota, condición sine qua non para escalar en la empresa. I might be future again to your weblog for extra soon. En el corte ingles se gastan el dinero en hacer publicidad, toda la que pueden, diciendo que son primeras marcas, mucha calidad, lo mejor de lo mejor. My brother recommended I may like this blog. He used to be totally right. Atrapando infiêles. Ep 2. Arruinó su vida en 3 minutosThis submit truly made my day. You can not believe simply how so much time I had spent for this info! Does your blog have a contact page? Either way, great website and I look forward to seeing it expand over time. Hi, I want to subscribe for this website to take latest updates, so where can i do it please help. My site … Trent. Las marcas falsas las venden en el mercadillo de tu pueblo. Voy a contar lo que me pasó cuando trabajaba el matrimonio no esta saliendo ep 13 preview english el supermercado de ECI de Preciados. En una ocasión cuando salí del trabajo por la noche, me olvidé algo dentro y volví para recogerla. Estaban los seguratas en la puerta y cuando les dije a lo que iba se negaron rotundamente a que entrase. Incluso uno de ellos, con el que me llevaba bastante bien, se puso hasta violento conmigo. Le empecé a dar vueltas pensando a qué venía aquella actitud cuando solo iba a recoger algo que me había olvidado. Tengo un familiar que trabaja en ECI desde hace quince años, aunque no en Madrid. Me dijo que posiblemente estaban cambiando las fechas de caducidad de los alimentos. Me quedé de piedra. Hice marcas en los envoltorios de comida que le faltaba el matrimonio no esta saliendo ep 13 preview english para caducar. Lo de la ropa, no lo sé, solo trabajé en el supermercado. I usually do not comment, but after reading through a few of the responses on El Economista. I actually do have 2 questions for el matrimonio no esta saliendo ep 13 preview english if you do not mind. Could it be just me or do some of the responses look like they are written by brain dead individuals? Would you make a list of every one of your social pages like your Facebook page, twitter feed, or linkedin profile? La mesa que la componían aosrtifitos cincuenta comensales fue presididapor los señores Frígola, Torras, Polo, los con- cejales de la minoría radical, directivos del cen-tro y los interventores y apoderados. Hirieron uso de la palabra los señores Torras y Montaña. Crearla plaza de oficial mayor de Secretaría y nombrar para este cargo al oficial primero aonAntonio Cot Mayol. Darse por enterada del ofre- cimiento de don Esteban Roca Umbert, ponien-do a disposición del Ayuntamiento la bomba de su propiedad, en caso de incendios, y darlelas gracias. Venció el Granollers por 5 a 1, razón por la cual figura a la cabeza de la clasificación ge-neral. Ambas se obtie-nen directamente de Vicks Vaporub,el afamado un- güento vaporizan-te. Frotado en el cuello y el pechopor la noche, Vaporub obra de dos modos a la vez: Al amanecer lo peor del resfriado ha casi siempre desaparecido. Vaporub es excelente sobre todo para los niños, porque hace inne-cesaria la medicina interna que e menudo les afecta el estómago. En memoria de un sacerdote. TORTOSA, 20En todos los periódicos que se publican en és- ta, sin excepción, se han publicado estos díassentidos artículos necrológicos de redacción y colaboración a la memoria del reverendo donSalvador Rey Dosdat, fallecido recientemente, lo que evidencia lo sentida que ha sido en ésta lamuerte de tan virtuoso sacerdote. La carretera de Espluga a Mollerusa. En total, aspirantes han participado a lo largo de las 10 citas por toda ha sido la opción más socorrida por las juventudes desplegadas en el la nueva María Casado de La llamada en el Teatro Lara de Madrid. Mueres por tener una segunda cita pero no has recibido ninguna señal de ese galán, ¡aquí te decimos qué hacer! Seguiste al pie de la letra todas las reglas del Falta(n): opcion mostrar. Escoge la opción que más te interesa. Éxito de convocatoria del casting final de 'OT ', celebrado este martes en la A la cita de hoy no han querido faltar Amaia, Aitana, Miriam, Nerea y Ana Guerra, que Nerea, que continúa triunfando con el papel de María Casado en 'La llamada', también ha. Pueden darte una lista de opciones o recomendarte alguno concreto, pero nunca obligarte. Es importante que sepas que ellos raramente se anuncian buscando representados; los actores les encuentran siempre antes. Es una buena razón para sospechar. Motivo de sobra para desconfiar. Muchos ignoran la alerta que esa maravillosa oferta puede causar en su mente porque es algo tan bueno que necesitan creer que es verdad. También ocurre por desconocimiento de la industria. Cómo participar en First DatesAnte la duda, aconsejamos que dejes pasar lo que parece una oportunidad. Puedes contratar tu cita aquí: Asesoría jurídica para actores. Aportan vuestras experiencias y, por tanto, información muy valiosa para otros lectores que pueden encontrarse en la misma situación. Sin embargo, no nos hacemos responsables de los nombres de las empresas que ahí se mencionan. No me gusta mi representante. Hola desde hace tiempo una agencia de modelos me envió un correo electrónico donde decía has Sido seleccionado para participar como extra. No conocemos esa agencia, pero te podemos dar algunas pistas para saber si se trata de un fraude:. En caso contrario, se trataría de un fraude también. Otra opción es que se trate de una empresa legítima, pero que alguien te haya contactado suplantando ilícitamente el nombre de esta empresa, su imagen y reputación. Mi pregunta es igual a la de José Manuel. Yo vi un anuncio online que necesitaban extras para la película Ray Donovan de New Image cinema studio. Llené un formulario y hablaban del salario, también entré a la web de ellos y en el formato preguntaban si deseaba ser actriz, modelo, extra… el punto es que me seleccionaron y me enviaron un email y me escribieron al whatsApp diciendo que debía contactarme de inmediato, que me enviaban los tiquetes a USA. No nos cansaremos de repetir: No paguéis nada para que os consigan trabajo. Las agencias deberían ganar dinero contigo gracias a tu trabajo y quedarse después un porcentaje de comisión, nunca te piden dinero por apuntarte. El que vaya por Whatsapp y que te responda alguien de otro país tampoco es buena señal. Desgraciadamente juegan con los sentimientos y las ilusiones de todos nosotros. Se aprovechan de nuestras verdaderas ganas de trabajar. Muchas veces son personas que ponen un anuncio y suplantan su identidad. Hola, primero que todo disculpen que sea tan largo lo que escribire pero realmente quiero ser detallista con mi experiencia. Conversando con la representante me pregunta de donde soy le digo que de Venezuela ella me dice que tambien es de alla y la verdad fue muy natural todo. Llene el formulario que habia sido seleccionada que ahora recibiria otro email y que debia mandar 10 fotos como el ejemplo que me mandaban en el, que por favor nada de desnudos y que las fotos fueran en una pared blanca y que las mandara en las proximas dos horas porque si no no iba a poder participar ya que estaban seleccionando a los extras y el director tenia que ver con quien iba a trabajar, le mande las fotos y me contacto de nuevo por tlf y fue cuando me termino de explicar que la serie se iba a empezar a grabaa este mismo sabado, que tambien se rodaria en loa angeles y new york que ellos corria con todoa los gastos, que viajabas en un avion privado con ellos de hecho me mandaron el la opcion de citas mostrar casting llamada con una especie de numero de confirmacion de vuelo, que iba a ganar diariamente o mas que eso iba a depender de la cantidad de horas de grabacion. Nunca me toco el tema de dinero o de portafolio, solo me dijo que me iba a agendae una entrevista tlf con el director a las 9: Y solo pensaba en eso porque si es tan buena la oportunidad me contactaron, normalmente cuando son oportunidades asi sobre todo en ese medio uno es el que se la opcion de citas mostrar casting llamada por ser tomados en cuenta, no la empresa a quien le deberia ser sencillo encontrar personas que quieran participar, y aunque nunca me presionaron con el tema del dinero me parecia increible que ellos mostraran tanto interes. Eso la opcion de citas mostrar casting llamada dejo mas tranquila pero aun asi antes de hacer el pago queria ver si alguien daba una buena experiencia de ellos pero vwo que a casi todos nos ha frenado el miedo de ser estafados. Yo si llame al numero de tlf de donde me contactaron y contesta una maquina da el numero de la agencia y todo parece estar en orden pero me gustaria encontrar mas evidencia para descartarlos totalmente o probar. Si alguien mas puede dar su experiencia para compararla o decir en que sitio de internet estan los otroa testimonio y ver si es repetitiva o modifican la forma de contactar. Gracias y disculpen lo largo. Pensad que entonces esa agencia no vive de representar a actores, que es lo que debería hacer una agencia, sino de pedir dinero con estas excusas. La mayoría de fraudes empiezan así: Vais por buen camino ya que os habéis puesto en acción para alcanzar vuestro sueño. Hiciste bien en decirles que lo descontaran después y no antes. Hola buenas tardes, yo también tengo mis dudas: Aunque no son ilegales porque ofrecen otros servicios profesionales, su negocio consiste en liarte para hacer los composites, que te dicen que sí son obligatorios. ![]() Hasta hacen publicidad para capturar a gente punto 5. Es una forma encubierta de pagar por adelantado para que te representen, cosa que no nos parece lícito. Como consejo, enfócate en otras agencias en las que no tengas que pagar. Hola Rosa tengo la misma pregunta que tu. Viste el anuncio en Facebook como yo. Podrias contarme tu experiencia, porfavor tengo la misma duda. Malamente aprendi mi burrada, pero si estoy pensando en denunciar. ![]() También me piden fotos profesionales opcionales pero el book debe ser con ellos. Y aunque investigo y hablan bien de la agencia, no me termina de convencer. Hace poco recibi una propuesta De trabajo de Fashion Nova Curves, me pidieron 10 fotos para evaluarlas se Las envie y me pidieron mi numero de telefono porque segun el jefa queria conversar conmigo. Se Los di, comenzo una entrevista via wsp…so al poco rato me preguntado si me sentia confianza en ropa interior o denudos les dije que no. Mini grabadora de llamadas telefónicasMe dijeron es parte del trabajo que seas confiada, alli comenza a sospechar. Ellos se hacen pasar por Fashion Nova y estafan personas usando un correo con su nombre y todo. No era la primera vez que veía First Dates y la verdad que me hacía gracia pero nunca lo barajé como una opción para encontrar pareja. Lo sé, ligar no es mi fuerte. El caso, que ese día estaba aburrida. Mi sentido del ridículo brilla por su ausencia, tengo un toque friki y no tengo filtro. A priori cumplía todos los requisitos para superar el casting. Me la opcion de citas mostrar casting llamada en la web de Cuatro y rellené las 17 preguntas: Killer questions en busca de solteros exigentes desterrados de Edarling. Pensaba desde mi ingenuidad. En medio hay muchas decisiones y un gran equipo de trabajo tomando decisiones. Es por todo esto que muchas veces las citaciones definitivas se hacen con muy poco tiempo. La tarifa de derechos de imagen depende de diversos factores: En BiG siempre proporcionamos la información de los Valores Brutos que se negocian con el cliente y aparte se detallan las retenciones, comisiones, etc. De esta manera queda clara la remuneración y se pueden declarar los ingresos obtenidos correctamente. Este proceso es largo incluye cliente, la agencia de publicidad, la productora que puede ser extranjera, luego la productora nacional, etc. Cita con el cliente y el estilista en el cual se prueba la ropa para la sesión y se acaba de definir el look del personaje. El backup es escogido por que cumple con los mismos requisitos que el principal en cuanto a look y físico. Los 10 aspirantes elegidos en el 'casting' para EurovisiónAlgunas veces se usa la figura de backup en set, es decir que debe asistir al rodaje y puede llegar a hacer algunas escenas de apoyo. Por eso es muy importante traer la siguiente documentación: Copia del registro civil del menor de edad. Fotocopia de la cedula de padre o tutor que lo representa. Prueba de vestuario Para algunos proyectos, luego de que se han seleccionado los modelos se programa una reunión con el cliente y estilista para probar ropa y decidir el look, esto se llama prueba de vestuario. Documentación Documentos que se deben llevar en físico el día de la filmación: Fotocopia del registro civil del menor. Mientras algunos hombres lo niegan por completo, otros se sienten compatible con alguien que busca tener una relación mucho más seria. Comunicación no verbal: Uno de los errores más comunes que cometen tanto hombres como mujeres es creer que son iguales en la forma de Falta: joven. Las mujeres más jóvenes son menos propensos a presionar a los hombres a automáticamente hace que data más divertido para los hombres divorciados. Yo trabajo para que las mujeres que se vistan de Carolina Herrera se sientan bellas. Carolina Herrera llega a la cita luciendo una camisa blanca y una falda de lana de vuelo. Se cubre con una capa negra cuando nota frío. 5 Consejos para comprender ¿Cómo piensan los hombres?Posa para las fotos como una modelo. Hay gente que piensa que siempre voy vestida con una camisa blanca y que me he pasado media vida en Studio 54, todo porque fui alguna vez. A veces llevo camisas blancas, como hoy, ya que me dan seguridad. Hoy tenía poco tiempo para arreglarme. Usted busca siempre la belleza, es una constante en su vida. La elegancia no es solo belleza, es también la forma de pensar, la forma de moverte. ![]() Sí, pero si no te convierte en la persona que no eres. Uno de los trajes que la hizo famosa fue el de novia que diseñó para Carolina Kennedy. Recuerdo una cosa que no he contado nunca. Me llamó Jackie para decirme que quería que le hiciera el vestido a su hija. Chuy Olivares - Diez consejos para padres de adolescentesCarolina vino a verme sola. Ella lo decidió todo. Jackie vio lo que habíamos hecho solo dos días antes de la boda. Siempre recomiendo a las novias que vayan solas a elegir su modelo. Eso de ir con la madre, la abuela, la amiga A Carolina Herrera no le gusta llenar la conversación de nombres propios. 11 Scientifically Proven Ways to Attract the Man You Truly DesireYo no trabajo para una, diseño para todas, para que se sientan guapas. No son una pasarela como algunos creen. Todas las actrices tienen un estilista que les dice lo que tiene que ponerse. Dicen que son egoístasque no les interesan los vínculos y que son ellas las que tienen que poner todo de sí mismas, para que la relación funcione y luego, se pierden en el vínculo. Pero para que no suceda, estas especialistas en relaciones invitan a conocer la Inteligencia Emocional en la Parejaque se define como el aprender a respetar las naturalezas propias de cada sexo. La base de este concepto es que hombres y mujeres perciben y operan en la realidad de forma diferente e incluso, opuesta, lo cual lleva a muchas malas interpretaciones y conflictos en la comunicación de pareja. Entonces, para poder entender las diferencias entre la masculinidad y la femineidad, y aquello que los hace opuestos, es importante conocer estos conceptos. Cada uno de ellos en hombres y mujeres se habrían desarrollado en forma diferente, procesando así la realidad de acuerdo a su propia individualidad de género. Esto se traduce en que a él le toma un tiempo de transición determinado el cambiar de un estado a otro, como pasar, por ejemplo, del trabajo a la casa. ![]() No hacerlo se llama inteligencia emocional, la que sirve para escoger el minuto adecuado, sin reprimirse. Manejo de los tiempos de pareja: Es importante comprender que los tiempos de pareja deben ser de calidad y no de cantidad. Esto es lo que un hombre busca en una mujer y lo que lo impulsa a mantener a su pareja durante el tiempo. Príncipe Enrique y Meghan Markle enfrentan su primera crisis matrimonial. Un enfrentamiento en Mascarilla, en Imbabura, deja tres heridos. Niño: Toda persona, mujer u hombre, menor de 18 años de edad (6,7). de 18 años estarán casadas en la próxima década, es decir niñas cada día rural, son más propensas a contraer matrimonio antes de los 18 años (22,23). En estos países, entre un 7,,3% de mujeres menores de 16 años tienen hijos. de TLP para los 16 años de edad, alcanzando el 3,2% a los 22 años. . mental (incluyendo varias formas de terapia, tratamientos de día. Considerations and Data for Its Demographic History David Piñera Ramírez, de Sabina Suárez, mexicana, de 16 años de edad, originaria de Mazatlán, Sin. de 27 años de edad, originario de El Alamo, Sin., y de Jovita Gaxiola, de 22 años. Lo mismo ocurre con el estudio estadounidense salvo que los IMC tanto en hombres como en mujeres son superiores a los de nuestro estudio. La reciente publicación del estudio transversal español de crecimiento en 1que incluye poblaciones de varias comunidades autónomas, ha supuesto la actualización de los patrones de referencia utilizados en la valoración del crecimiento durante la infancia y adolescencia en España. Durante su elaboración surgió la idea de comprobar si este nuevo patrón de referencia nacional era aplicable en la comunidad de Madrid, y tras analizar varios trabajos antropométricos realizados en población madrileña 45—50decidimos comenzar nuestro estudio transversal. De todos ellos, 1. La selección de la muestra es un punto crucial, y la utilización de una técnica inadecuada es un error frecuente al programar un estudio de crecimiento 51— De todas maneras no tuvimos en cuenta a la hora de seleccionar la muestra aquellos niños que por la razón que sea no han sido escolarizados, pudiendo cometer un 22 y 16 anos de edad que data de selección. Lo mismo ocurre con los universitarios. A la hora de seleccionar la muestra de adultos jóvenes entre 18 y 24 años se ha recurrido a la población universitaria pudiendo esta no ser representativa de este grupo de edad. Otro problema importante que condiciona la utilidad clínica de la antropometría es la falta de fiabilidad de las mediciones. En nuestro estudio este tipo de sesgo se minimizó al contar con material instrumental preciso, personal entrenado en técnicas auxológicas y controles periódicos y frecuentes de calidad, tanto del aparataje como de la persona encargada de las mediciones. Al comparar nuestra muestra madrileña con las de los 4 estudios que integran el estudio españolno observamos entre ellas diferencias logarítmicas significativas para el peso y para la talla, siendo cuando las hubo cercanas a cero datos no mostrados. Estas diferencias en términos absolutos, 22 y 16 anos de edad que data transformación logarítmica, en los varones no pasaban de 1 cm en el caso de la mayor diferencia, que ocurrió al compararlo con el estudio de Zaragoza 37 datos no mostrados. Por lo tanto nos encontramos ante 5 poblaciones equivalentes sin diferencias clínicamente relevantes entre ellas lo que indica que, tanto la nutrición, como el potencial de crecimiento 22 y 16 anos de edad que data estas poblaciones, son similares. Este cambio secular en Madrid presenta el mismo patrón y tendencia que la mayoría de los países europeos Nuestros datos, al igual que los del estudio español 1indican que mientras los valores de talla adulta son similares en ambos sexos a los de nuestro entorno europeo 11,18,59no ocurre lo mismo con los valores del IMC que son superiores en los varones y similares en las mujeres. En resumen, nuestro estudio muestra que los datos del estudio español de crecimiento son aplicables en la Comunidad Autónoma de Madrid. Por otro lado, al no haber encontrado diferencias entre los datos antropométricos de las poblaciones de las 5 comunidades autónomas recientemente evaluadas en nuestro país Andalucía, Aragón, Cataluña, Madrid y País Vascono parecería incorrecto considerar a la población española actual como una población homogénea desde el punto de vista antropométrico y extender por tanto la aplicabilidad del estudio español de crecimiento al resto del país. Artículo anterior Artículo siguiente. Evaluation of weight, height and BMI in children, adolescents and young adults from the Community of Madrid. López de Lara a ,?? Este artículo ha recibido. Pacientes y métodos Hemos analizado una muestra de 6. Conclusiones En resumen, los datos de referencia que ofrece el estudio español de crecimiento son aplicables en la Comunidad Autónoma de Madrid. With the aim of detecting possible differences between the population of the Madrid region and those of the SCGS, and by so-doing assess the applicability of the conclusions of this reference work to the Madrid region, a cross-sectional study of the latter was undertaken, recording the weight, height and body mass index BMI. Subjects and methods We have analyzed subjects females and males aged 3—24 years. All subjects were healthy, Caucasian, and of Spanish origin. Results Means and standard deviations are provided for the weight, height and BMI of women and men; distributions by percentiles are also provided. However, comparisons with the results of other studies performed more than 20 years 22 y 16 anos de edad que data revealed an increase in the weight and height values in all percentiles. The conclusions of the SCGS may therefore be applicable to the entire country. Introducción Es ampliamente aceptado que el crecimiento infantil, y especialmente su tendencia secular, aceleración o deceleración, es un marcador de salud de una población 1—7. Sujetos y método Hemos realizado un estudio transversal de base poblacional. En las tablas 3—5 se muestra la distribución percentilada de la talla, peso e IMC para los varones y en las tablas 6—8 para las mujeres. Distribución percentilada de IMC en varones. ![]() Distribución percentilada de IMC en mujeres. Estudio transversal español de crecimiento An Pediatr, 68pp. Retraso del crecimiento de origen nutricional. Nutrición en la infancia y adolescencia, 2 a ed, pp. Use and interpretation of anthropometric indicators of nutritional status. Bull World Health Organ, 64pp. Global surveillance through anthropometric measurements, Part 1. Justin Bieber - Transformation From 1 To 23 Years OldWkly Epidemiol Rec, 62pp. Height, weight, and menarcheal age of Oslo schoolchildren during the last 60 yearsof life. Ann Hum Biol, 9pp. Growth and puberty in German children. Is there still a positive seculae trend?. Dtsch Arztebl Int,pp. Trends in growth status among schoolchildren in Sendai, Japan, — Leveling-of of mean body height and weight. Tohoku J Exp Med,pp. Falken F, Tanner JM, editores. Human Growth, a comprehensive treatise. ![]() Ecological, Genetics and Nutritional Effects on Growth. Ann Hum Biol, 36pp. References for growth and pubertal development from birth to 21 years in Flanders, Belgium. Ann Hum Biol, 7pp. Height and BMI values of German conscripts inand Econ Hum Biol. Crosssectional growth curves for height, weight and body mass index for affluent Indian children, Indian Pediatr, 46pp. Secular trends in social class differences of height, weight and BMI of boys from two schools in Lisbon, Portugal — Growth references for weight and height for Argentinian girls and boys from birth to maturity: Arch Argent Pediatr,pp. Recent growth of children in the two Koreas: Es prueba de identificación y ciudadanía estadounidense y se puede utilizar para viajes internacionales por aire, mar o tierra. Los solicitantes de 16 ó 17 años de edad con identificación propia pueden solicitar pasaporte en nombre propio. Uno de los progenitores acompaña al menor cuando entrega la solicitud. Ver los requisitos para jóvenes de 16 y 17 años en inglés. La mayoría de los eventos son para adultos y niños que solicitan por 22 y 16 anos de edad que data primera vez usando formulario DS Los que califica para usar formulario DS deben solicitar por correo. Visite el sistema de citas en línea para pasaportes en inglés. Solicitud de pasaporte 22 y 16 anos de edad que data en línea PDF. Solicitud de renovación de pasaporte por correo postal Completar en línea PDF. You are about to leave travel. Las escalas basadas en auto-informes han sido ampliamente utilizadas en estudios poblacionales sobre TLP y como medidas de detección en ambientes clínicos. La Escala de Características de Personalidad Borderline para Niños ha sido desarrollada específicamente para niños y adolescentes e incluye una nueva versión con un informe de los padres. Las características del TLP en adolescentes también pueden ser evaluadas usando el Inventario de Evaluación de la Personalidad para Adolescentes. Recientemente se ha desarrollado el Esquema Juvenil de Personalidad No Adaptativa y Adaptativa, una nueva medida de auto-reporte para la evaluación de los rasgos de personalidad en adolescentes, pertinente tanto a la personalidad normal como al modelo alternativo del DSM-5 para el trastorno de personalidad. Población entre 0 y 14 años de edad (% del total)El Índice de Severidad del Trastorno Límite de la Personalidad, IV, versión para adolescentes y padres ha sido recientemente validado para la evaluación de la gravedad del TLP en adolescentes. Los adolescentes con TLP se caracterizan por una mezcla de síntomas de externalización por ejemplo, comportamiento impulsivo-agresivo, abuso de sustancias y de internalización por ejemplo, ansiedad, depresión. Una de las tareas clave del diagnóstico diferencial es distinguir "estado" de "rasgo" psicopatológico. Para hacer un diagnóstico de personalidad patológica, la característica debe permanecer presente en cierta medida fuera de los períodos distintivos de salud mental alterada. Por ejemplo, la "inestabilidad afectiva" es una característica prominente de los adolescentes con TLP que puede ser difícil 22 y 16 anos de edad que data distinguir de los trastornos afectivos del estado mental por ejemplo, depresión. Por otra parte, muchos adolescentes con TLP se presentan con un episodio depresivo mayor concurrente. La diferenciación clínica entre el trastorno bipolar II y el TLP puede ser un reto debido a la co-ocurrencia de características fenomenológicas tales como labilidad afectiva, dificultad para controlar la ira, impulsividad, y tendencia suicida. Características clínicas tales como antecedentes familiares, fenomenología, curso longitudinal, comorbilidad, y respuesta al tratamiento difieren significativamente entre las dos condiciones. Distinguir los trastornos es clínicamente importante, debido a las diferencias marcadas en los tratamientos para el TLP y el trastorno bipolar II. Por lo tanto, los trastornos psicóticos son diagnósticos diferenciales importantes del TLP y requieren diferenciación debido al riesgo innecesario de polifarmacia. Otros diagnósticos a ser considerados durante la evaluación del TLP incluyen a los trastornos por uso de sustancias, que son comunes entre los jóvenes con TLP. ![]() A pesar de que el TLP se puede diagnosticar en la mayoría de los adolescentes con autolesiones no suicidas, es importante tener en cuenta que no todos los adolescentes que 22 y 16 anos de edad que data autolesionan tienen TLP. Por lo tanto, las intervenciones basadas en la evidencia y dirigidas específicamente son cruciales para este grupo de pacientes. Del mismo modo, la prevención selectiva dirigida a los grupos con factores de riesgo para el TLP es actualmente impracticable debido a la falta de especificidad de la mayoría de los factores de riesgo sobre todo los factores ambientales, como el medio adverso en la niñez asociados con TLP. Ciertas características tempranas del temperamento y de la personalidad, la psicopatología de internalización y externalización, y los criterios específicos de TLP son todos signos y síntomas precursores. Cuidado Clínico de alta calidad. La psicoterapia individual es un componente clave en la intervención temprana para el TLP. Una característica central de la TAC es la creación articulada paciente-terapeuta de una comprensión compartida de las dificultades del paciente y sus orígenes evolutivos, utilizando un lenguaje escrito claro y "reformulaciones diagramadas". El ERE es un programa de tratamiento cognitivo-conductual, basado en un manual, de 17 semanas de duración, para grupos de pacientes adolescentes ambulatorios con trastorno límite de la personalidad. Combina elementos cognitivos-conductuales y entrenamiento de pautas con sistemas de componentes. En un reciente ECA, el ERE condujo a una mejora sustancial de la sintomatología del TLP adolescente pero no demostró superioridad con respecto al tratamiento de alta calidad usual. La terapia basada en la mentalización ha sido desarrollada en base a la teoría del apego y a la investigación empírica sobre psicoterapia. Se adaptaron otros enfoques de tratamiento exitosos para adultos con TLP para su uso en adolescentes, pero no fueron probados en ECAs en este grupo de edad. La TCD-A consta de 20 sesiones semanales de psicoterapia individual, participación semanal en el grupo de habilidades y una rigurosa supervisión de los terapeutas. Hasta el momento, hay algunos datos de seguimiento disponibles prometedores. La psicoterapia centrada en la transferencia es un enfoque de tratamiento psicoterapéutico analítico que ha sido desarrollado por Kernberg y su grupo, de acuerdo con la teoría de las relaciones de objeto. La psicoterapia centrada en la transferencia ha sido adaptada en los manuales para el tratamiento de los adolescentes 22 y 16 anos de edad que data TLP tratamiento de la identidad adolescente pero no ha sido evaluada. La investigación sólo ha comenzado a evaluar la eficacia de estos tratamientos específicos y ha revelado algunos resultados prometedores. Parece altamente probable que las intervenciones estructuradas para el TLP sean superiores al tratamiento usual en los servicios de salud mental. La llamada farmacoterapia centrada en el síntoma es controvertida en adultos con TLP y, dada su falta de eficacia o efectividad, no debe ser extrapolada al TLP adolescente. En general, no hay evidencia actual de ninguna farmacoterapia específica como tratamiento de primera línea para el TLP adolescente, y los riesgos de polifarmacia y daño iatrogénico son altos en estos pacientes jóvenes. Los trastornos comórbidos deben ser tratados de acuerdo con las respectivas guías clínicas para adolescentes, y esto a veces puede involucrar a la farmacoterapia. Te damos una pincelada de nuestra selección de las 20 mejores apps para iniciar un chat, pero en este caso es de pago, con alguna funcion básica gratis. un sitio donde puedan compartir una agenda común o hacer planes. .. 'BabySharkChallenge', el nuevo reto viral que inunda las redes sociales. Las diez mejores apps y webs de citas alternativas a Tinder La red social gay para smartphones, tablets y ordenadores a nivel su completa guía actualizada también te permite encontrar sitios y Funciona por ubicación, te permite buscar por ciudades y tiene tanto versión de pago como gratis. En los portales de citas podés encontrar un amigo casual, un novio o hasta un marido. Las redes sociales y las aplicaciones para smartphones se suman a la. Bumble para Android y Bumble para iOs. Para registrarte debes contestar a preguntas sobre tu estilo de vida y gustos y después añadir una foto que aparece velada por un ingenioso patrón. Los encuentros se dan en función de la compatibilidad, intereses y prioridades. Permite reunir grupos de chicos con grupos de chicas. Y ya, lo que surja. EntremujeresGroopify para iOs Grindr. Mejores sitios de citas de redes sociales gratis a la comunidad homosexual femenina. La diferencia con Grindr es que en Wapa se puede dejar una "huella" para mostrar interés. Wapa para Android y Wapa para iOs Desire: Su objetivo es ayudar a resurgir la pasión en las parejas, en principio ya consolidadas, a través de juegos que les motiven y les seduzcan. Los usuarios se retan y se provocan a través de la app, cuyo objetivo es que ambos vuelvan a esos juegos con los que la pareja se intentaba provocar al principio. Ideal para las relaciones a distancia o para parejas que viajan mucho por cuestiones de trabajo. Couple para Android y Couple para iOs. ![]() Permite conocer a solteros o parejas de mente abierta. Heteros, gays, bisexual, polisexual y pansexual. Aboga porque te sientas cómodo con tu sexualidad o incluso reinventes tu vida sexual. Te permite chatear con otros usuarios para ver si hay conexión y poder concertar una cita. Lo cierto es que hace unos meses sufrió una fuerte polémica cuando confesaron que habían emparejado personas con perfiles incompatibles a modo de 'experimento'. 3 Poderosas Aplicaciones Para Conocer Chicas HermosasPresumen de que primero quieren que se conozcan bien las personas y que luego decidan si quieren o no una cita. Une a personas a través de sus gustos, preferencias e incluso creencias tras haber rellenado un exhaustivo cuestionario de registro. Good2Go fue creada para minimizar situaciones incómodas antes de tener sexo consentido entre ambas partes. Cada uno postea lo que busca y los interesados responden. Como es habitual en la red social todo se comparte y la privacidad es nula, por lo menos al principio. Un sitio similar, que también desembarcó en el país, es Ohhtel. Una de sus secciones es: Tiene casi un millón de usuarios en la Argentina. No tengas miedo pero sí precaución: Hacé una cita cuando VOS estés lista. Ponete alerta ante los signos negativos. ![]() Nunca hagas nada de lo que no estés convencida. Solos y solas 10 sitios para buscar pareja En los portales de citas podés encontrar un amigo casual, un novio o hasta un marido. Una guía para todos los gustos. Los cinco mejores sitios para encontrar pareja en InternetAsí es el tipo de relación que Florencia Peña mantiene con su pareja. Equinoccio de primavera, tiempo de renacimiento: Las 10 frases del Ho'oponopono que ayudan a solucionar problemas. ![]() Desayunos ricos y saludables: En los bolsos, José López tenía casi medio millón de pesos en joyas Corrupción K. Alain Delon dice haber sido acosado por varias mujeres Alain Delon. ![]() |